Notfallsanitäter
Berufsausbildung Notfallsanitäter
Mit dem Notfallsanitätergesetz (NotSanG) von 2014 und der dazugehörigen Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (NotSan-APrV), hat der Rettungsdienst ein neues Berufsbild bekommen.
Der Notfallsanitäter löst perspektivisch den Rettungsassistenten ab, um den gestiegenen Anforderungen der Notfallversorgung gerecht zu werden. Künftig übernehmen Notfallsanitäter die Versorgung von verletzten und erkrankten Personen. Sie dürfen, dürfen sie in bestimmten Notfällen auch erweiterte Maßnahmen übernehmen bis der Arzt eintrifft oder die Klinik übernimmt, um Menschenleben zu retten.
Im Wechsel zwischen den Lernorten Rettungswache, Rettungsdienstschule und Klinik erwerben die Auszubildenden über einen Zeitraum von 36 Monaten alle notwendigen Kompetenzen, um danach eigenständig die Aufgaben eines Notfallsanitäters wahrzunehmen.
Zugangsvoraussetzungen
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeit
- mittlerer Schulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
- eine nach einem Hauptschulabschluss oder einer gleichwertigen Schulbildung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
- Amtliches Führungszeugnis
Überblick zur Ausbildungsstruktur
| Ausbildungsort | Zeit | Lernerfolgskontrolle |
4600 h theoretische und praktische Ausbildung | Schule | 1920h | Schriftliche und praktische Lernerfolgskontrolle _______________ Staatliche Prüfung (theoretisch, praktisch, mündlich) |
Klinik § Allgemeine Pflegestation (80h) § Notaufnahme (120h) § OP-Bereich / Anästhesie (280h) § Wach- oder Intensivstation (120h) § Geburtshilfe / Pädiatrie / Kinderchirugie (40h) § Psychiatrie / Gerontologie / Gerontopsychiatrie(80h) | 720h | Praktikumsaufträge, Schriftliche Beurteilung | |
Rettungswache | 1960h | Praktikumsaufträge, Schriftliche Beurteilung | |
Ausbildungsinhalte
Anlehnung an die Lernfelder laut NotSan-APrV)
- Entwicklung des Berufsbildes Notfallsanitäter
- Notfallsituationen erkennen, erfassen und bewerten
- Rettungsdienstliche Maßnahmen/Maßnahmen der Gefahrenabwehr auswählen, durchführen und auswerten
- Kommunikation und Interaktion mit sowie Beratung von hilfesuchenden und hilfebedürftigen Menschen
- Abläufe und das Arbeiten im Rettungsdienst strukturieren
- Handeln im Rettungsdienst an Qualitätskriterien ausrichten
- Bei medizinischer Diagnostik und Therapie mitwirken
- Berufliches Selbstverständnis entwickeln
- In Gruppen und Teams arbeiten
Kosten
Auszubildende sind unsere Mitarbeiter und erhalten von Anfang an ein attraktives Tarifgehalt. Außerdem werden alle notwendigen Schulmaterialien und Arbeitsmaterialien zu Verfügung gestellt.
